“李权,真不考虑加入我们外科的手术团队?在这里,你可以学到的东西会超过任何一个科室。”
金磊明挂了电话后,再次询问李权。
这是做最后的努力。
“我意已决!”
李权只说了四个字。
“走吧,你们急诊科的张主任亲自接你来了。”金磊明带着李权走出了手术室。
外科医师办公室内,张主任正坐在那里等。
“张主任,这是什么风把您给吹来了?”
金磊明笑着主动上前打招呼。
“能不来嘛,我派了急诊科的一个护士一个医师护送患者到你们外科手术室。结果这一去就是一个多小时,我们急诊科那边忙得不可开交,你还从我那里借调人手,这说不过去吧。”
张主任没有笑,大有一言不合就翻脸的味道。
其实这些大佬们厉害着哩。
他们才不可能真的翻脸,打的无非就是一个心理战。
当然,人肯定是会要回去的。
张主任准备在急诊科增设的急诊特色骨科,还指望着李权这个规培生回去挑大梁呢。
“不就借了你一个普通护士,一个规培生吗?要不我吃点亏好了,我的外科科室,住院级别的医师,随便你挑。把这个李权留在我们外科帮忙。”
金磊明真是贼心不死。
主要是李权今天展露出来的银针止血本事太牛了,直接颠覆现代多种高科技仪器与止血用品,直接跳出西医的课本知识。
说得玄乎一点,银针止血这一套,已经远远超出了西医能够理解的范畴。
那感觉就仿佛是武林高手跑到了仙界,根本不是一个层次。
金磊明手下的住院医师有不少都是非常优秀的外科医师,他居然舍得拿任何一位住院医师来换李权。足可看出他对李权有多重视。
“那我也说一句,我急诊科的规培生,除了李权,你想换谁就换谁。我绝对给你这个面子和机会。”张主任怎么可能把李权换出去?
今天还只是李权跑到急诊科当规培医师的第一天,就已经接连立下多次大功。
这种人才,简直比他这个科室主任还牛。
换个外科的住院医师,脑子被门给夹坏了就差不多。
“张主任,我拿一个主治医师跟你换,答应不?”金磊明赤红着眼珠子,表情凶狠,显得无比疯狂。
“呵呵,你还真是舍得啊!你外科的主治医师,就算最差的也有着接近十年的外科手术经验吧。不过我很遗憾的告诉你,不换。”
没想到金磊明拿一位主治医师换李权这个规培生,张主任都不答应。
要知道,一位外科医师的培养,非常不容易。
一般都是实习一年,然后规培三年,这时可以转正为住院医师,开始做一些基础的简单手术了。然后培养个五年左右,才能升主治医师。
不是一定能升主治,只是说有很大的机会。
如果运气不佳,或者实力较弱,可能需要熬在泳池上面观看。了解带教老师是怎么行医诊病的。偶尔可以让你坐在池边把脚伸进水里面划拉两下。
转正后的规培医师,那就不同多了。
不管你会不会游泳,先把你拉进泳池里面泡着再说。在老师的保护下,看着你在水里挣扎。如果你不会,老师会手把手的亲自示范给你看。
很多人把实习医师当成了医师的预备役。
其实,严格意义上来说,规培医师才是真正的预备役。
正常流程,规培三年后可以转正为住院医师,可以独立上岗行医。
不过你放心,就算当了住院医师,大多数情况下也不会让你单干的。因为怕你一不小心淹死。上级医师会盯着你,会继续指导你,保护你。
既然规培医师会在不同的科室轮转,呆的时间肯定不会太长。
因为医院的科室非常多。
满打满算,李权在急诊科呆的时间不会超过三个月。
那么问题来了。
金磊明又不傻,为什么愿意拿一个主治医师跟急诊科交换李权?
说明他把李权换到手以后,肯定有把握一直让李权呆在外科。不然的话,李权干满三个月就跑别的科室去了,金磊明不是亏大了吗?
李权几乎可以肯定,只要把他换到了手,金磊明就有把握让他一直呆在外科。
不再轮转到别的科室。
既然金磊明有这个把握,张主任肯定也有。
那个新增设的急诊特色骨科,除了李权,恐怕没人能够扛起大梁。
有机会,一定要找张主任谈一谈。
李权绝不可能一直留在急诊科。
被张主任带回急诊科以后,张主任只说了一句“你安心去上班”然后就走了。
回到急诊外科诊室,李权发现罗医师已经吃过中饭,休息完,又回到了工作岗位。由于急诊科的就诊病人非常多,工作强度极高,医师的配备不足。所以这里非常繁忙。
短短的时间内,李权就已经帮着处理了六个病人。
罗医师现在知道了他的本事,对他也放心多了。
一般的普通急诊病人前来就诊,他忙不赢的时候,直接让李权接诊。以他的名义开检查申请单、写病历等等。
李权并没有因为有点本事就翘尾巴,遇到不懂的都会勤学多问。
给病人诊病时,只要有机会,他都会给病人把把脉。
既能够防止望诊术看走眼,又能暗中提升诊脉术的经验值。
不过也不是每个病人都给把脉