“边总，沈小姐突然见红，怕是这两天就要生了。”
听见艾真这一句，边学道对着手机说：“稍等。”
然后他侧身看向席上众人：“抱歉，失陪一下。”
苏部长见了，大声说：“小陈，带边总去隔壁会客室。”
守在门外候命的秘书小陈立刻推开门，看见站在门前的边学道小陈微微一愣，迅速调整表情，恭敬地说：“边总，请跟我来。”
包房旁的小会客室。
小陈关上门后，边学道没急着通话，他先仔细把房间打量一圈，目视没有监控设备，才举起手机放在耳旁，说：“你们现在在哪？”
艾真回答：“在去医院的路上。”
边学道缓声问：“童医生和护士长怎么说？”
他之所以能保持冷静，既因为久在上位养出了静气，还因为沈馥身旁有庞大的安胎服务团队。只要不是遇见罕见的难产情况，守在沈馥身旁的松江三甲医院产科退休团队的助产经验足够保证母子平安。
至于罕见情况，在每周都产检的系统监测下发生概率极低。
“童医生和护士长很冷静，她俩正在给沈小姐做产前心理辅导。”艾真回答。
“预产期是哪天？”边学道问：“还是9号？”
“是！”艾真说：“f医院给出的预产期是9号。”
“好，我知道了，我这边安排一下就过去，你们那边有什么情况随时打电话。”
结束跟艾真的通话，边学道立刻找出傅采宁的号码拨了过去：“采宁，你现在联系托管公司，我要飞伦敦，越快越好！”
“去伦敦？”傅采宁说：“最近一周你的日程已经安排满了，明天……”
“安排全部取消！”
边学道打断傅采宁，不容置疑地说：“马上申报航线，越快越好！”
从边学道嘴里听到两遍“越快越好”，傅采宁明白事情的急迫性，肃声说：“我立刻联系。”
挂断电话，边学道在沙发上坐了差不多两分钟，然后起身，施施然走回包房，继续跟苏部长等一众北江官员谈笑风生。
包房里。
边学道一回来立刻成为话题中心。
在场官员中不乏耳目灵通之辈，说起有道集团刚刚结束的总培生招聘，众人先是感佩有道高薪引才的大手笔，随后感慨北江人才外流之忧。
边学道听了只是笑，没接话。
果然，聊了一会儿，话题开始往有道集团分公司外迁的方向转移。
见实在躲不过，放下筷子，边学道迎着官员们的目光，坦然说：“我是地地道道的北江人，在北江出生，在北江长大，在北江求学，在北江创业，在北江发迹，可以说，北江既是我的家乡，也是我的根。”
先定下调子，他接着说：“我对北江有很深的感情，这也是为什么我把公司总培生招聘地点定在松江的原因，我希望没来过松江的外地人才都来走一走，看一看，让他们亲眼观察判断，而不是道听途说一省一地如何如何。”
“不过呢……”话锋一转，边学道继续说道：“实事求是地讲，咱们这边的营商环境跟南边一些省市比，确实没什么优势。”
听边学道这么说，北江省商务厅厅长坐不住了，插话说：“这事还得靠数据说话。”
数据？
在报社干过的边学道深知政府工作报告里的数据都是怎么来的——第一稿，把领导要求的重点和前一年工作亮点列出大纲；第二稿，细化大纲，丰满血肉；第三稿……第四稿……第n稿，所有文字都ok，唯独数据处留白。
为什么留白，不是因为没有统计出来，而是要大家商量出一个“理想”的数字再填上去。
至于什么是“理想的数据”，这个东西就见仁见智了，反正真实数据是不大可能写上去的。
再者说，北江招商引资真实情况怎么样身为商务厅厅长心里没点数吗？每年都开洽谈会，每年的意向投资和落地投资比例有多悬殊心里没点数吗？
笑着摆摆手，边学道意味深长地说：“数据是数据，现实是现实，口碑是口碑……我说个真人真事吧！”
“去年在羊城我遇见一个北江人，他原本在松江工作，后来南下创业，手下员工300多人，企业发展势头很好。一次一起吃饭，说起他辞职南下的原因，我听了很是感慨。”
说到这里，边学道停了下来，拿起毛巾擦手。
在场的官员被他吊胃口吊得七上八下的，苏部长笑着说：“边总你就别卖关子了，我们这些人等着闻过图改呢！”
两只手擦完，放下毛巾，边学道慢条斯理地说：“他说他辞职的原因，是他的一项技术创新获得表彰，结果在表彰大会上，与会领导桌上一人一瓶矿泉水，获奖者桌上则空空荡荡。”
这……
苏部长和在座官员面面相觑，全都不知道该怎么接话。
边学道却不打算到此为止，他接着说道：“在他看来，一瓶矿泉水并不贵，所以这里突出的不是节俭节约意识，而是领导和非领导的差别。所谓表彰大会，主角不是创新技术的人，而是领导，领导之外全是配角，甚至是背景和道具。他跟我说，这种无处不在的官本位思维让他感觉压抑，所以他离开了，去寻找一个舍得给他一瓶矿泉水的地方生活。”
包房里落针可闻。
边学道说的是否确有其人并不重要，重要的是边学道把这个段子说了出来，这表明他认同话里的一些东西。